Les biens immobiliers sont notre compétence principale et notre passion
Le client au centre
Chez nous, le client est au centre des préoccupations. Nous ne sommes pas uniquement un prestataire immobilier pour nos clients, mais aussi un partenaire, un conseiller et un chercheur de solutions. Nous donnons des conseils professionnels, utilisons nos ressources pour trouver la meilleure solution possible et veillons à offrir une valeur ajoutée au client.
Des services complets
Wincasa propose des services complets tout au long du cycle de vie d'un bien immobilier, notamment la gestion, la gestion de projets de construction, le conseil immobilier, les solutions durables et la gestion communautaire. L'entreprise mise sur les innovations numériques et les concepts individuels pour les biens à usage résidentiel, commercial et mixte.
Nous évoluons avec le temps
Le monde immobilier évolue radicalement, nous suivons la cadence. Les innovations dans le domaine numérique continueront sans cesse à modifier les processus commerciaux. L’ensemble des processus de commercialisation et de courtage sont déjà fortement numérisés. Nos spécialistes y voient une opportunité et travaillent quotidiennement à la conception d’innovations techniques et à l’accélération de la transformation numérique.
Le client au centre
Chez nous, le client est au centre des préoccupations. Nous ne sommes pas uniquement un prestataire immobilier pour nos clients, mais aussi un partenaire, un conseiller et un chercheur de solutions. Nous donnons des conseils professionnels, utilisons nos ressources pour trouver la meilleure solution possible et veillons à offrir une valeur ajoutée au client.
Nous évoluons avec le temps
Le monde immobilier évolue radicalement, nous suivons la cadence. Les innovations dans le domaine numérique continueront sans cesse à modifier les processus commerciaux. L’ensemble des processus de commercialisation et de courtage sont déjà fortement numérisés. Nos spécialistes y voient une opportunité et travaillent quotidiennement à la conception d’innovations techniques et à l’accélération de la transformation numérique.
Des services complets
Wincasa propose des services complets tout au long du cycle de vie d'un bien immobilier, notamment la gestion, la gestion de projets de construction, le conseil immobilier, les solutions durables et la gestion communautaire. L'entreprise mise sur les innovations numériques et les concepts individuels pour les biens à usage résidentiel, commercial et mixte.
Découvrez nos différents départements
Wincasa est aussi diversifiée que ses collaborateurs.
Découvre nos différents secteurs d'activité et choisis un poste qui te correspond pour faire tes débuts chez nous.
Ton apprentissage chez Wincasa
En plus de multiples facettes de perspectives d’avenir, une formation solide dans un environnement dynamique avec de nombreux contacts sociaux t’attendent chez Wincasa.
Centre de formation Wincasa
Le Wincasa Training Center est la plateforme centrale de formation continue de l’entreprise et accompagne les collaborateurs de manière ciblée dans leur développement professionnel et personnel. Une attention particulière est accordée à l’intégration des nouveaux collaborateurs, notamment grâce à la« Journée d’accueil », qui facilite leur prise de fonction et favorise la création de liens avec leurs collègues. De plus, le Training Center propose des programmes structurés de formation initiale et continue, notamment dans le domaine de la gestion immobilière, afin de garantir un niveau de connaissances homogène et une qualité de service élevée. Au total, environ 200 cours sont proposés.
Nos avantages
Chez Wincasa, tu peux te réjouir d’une multitude d'avantages.
Heures de travail
Avec #weworksmart, nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Convenience. Any Room. Any Time. une réalité chez nous. Tu peux travailler depuis différents sites et agences. Home Office possible jusqu’à 40%.
Tu peux te réjouir d’au moins 25 jours de vacances et tu as également la possibilité de prendre un congé non payé (sabbatique). En cas de congé-jeunesse pour des activités de jeunesse extrascolaires, nous te créditons d'une semaine de vacances.
Formation et perfectionnement
L’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d'un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes.
Réjouis-toi d’un programme d'initiation structuré, de programmes d'apprentissage liés aux fonctions et de programmes pour les personnes en réorientation professionnelle. Les apprentis sont soutenus en cas de séjours linguistiques.
téléphone portable
Tu bénéficieras d'une aide pour ton téléphone portable.
Carrière
Chez nous, tu peux te développer et faire progresser ta carrière. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.
Wincasa dispose également de programmes de leadership et de mentorat. En outre, il est possible de participer à des événements de networking à l’échelle du groupe.
Mobilité et restauration
En cas de déplacements professionnels réguliers, nous prenons en charge l’abonnement demi-tarif et offrons des rabais de flotte.
De plus, les collaborateurs qui ne sont pas membres du management reçoivent des chèques Reka avantageux. Nous versons également une contribution pour tes repas.
Famille
Un congé de maternité jusqu’à six mois est possible. Tu reçois des allocations en cas de naissance et d’adoption.Un congé de maternité jusqu’à six mois est possible. Tu reçois des allocations en cas de naissance et d’adoption.
Work-Life-Balance
La work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. Tu bénéficies d'une réduction sur des abonnements de fitness.
L'achat de vacances supplémentaires est également possible. Tu bénéficies d'une réduction sur les entrées des équipements de loisirs et de sport, des hôtels, etc.
En outre, il existe diverses réductions sur les achats de services et de biens ainsi que sur des billets pour des événements.
Salaire
Chez nous, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les sexes t’attend.
Notre programme de recommandation offre des commissions d’intermédiaire intéressantes. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles.
Nous prenons en charge les primes et les prestations d'assurance supplémentaires et pouvons offrir des primes d'assurance-maladie avantageuses. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.
Heures de travail
Avec #weworksmart, nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Convenience. Any Room. Any Time. une réalité chez nous. Tu peux travailler depuis différents sites et agences. Home Office possible jusqu’à 40%.
Tu peux te réjouir d’au moins 25 jours de vacances et tu as également la possibilité de prendre un congé non payé (sabbatique). En cas de congé-jeunesse pour des activités de jeunesse extrascolaires, nous te créditons d'une semaine de vacances.
Work-Life-Balance
La work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. Tu bénéficies d'une réduction sur des abonnements de fitness.
L'achat de vacances supplémentaires est également possible. Tu bénéficies d'une réduction sur les entrées des équipements de loisirs et de sport, des hôtels, etc.
En outre, il existe diverses réductions sur les achats de services et de biens ainsi que sur des billets pour des événements.
Mobilité et restauration
En cas de déplacements professionnels réguliers, nous prenons en charge l’abonnement demi-tarif et offrons des rabais de flotte.
De plus, les collaborateurs qui ne sont pas membres du management reçoivent des chèques Reka avantageux. Nous versons également une contribution pour tes repas.
téléphone portable
Tu bénéficieras d'une aide pour ton téléphone portable.
Carrière
Chez nous, tu peux te développer et faire progresser ta carrière. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.
Wincasa dispose également de programmes de leadership et de mentorat. En outre, il est possible de participer à des événements de networking à l’échelle du groupe.
Formation et perfectionnement
L’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d'un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes.
Réjouis-toi d’un programme d'initiation structuré, de programmes d'apprentissage liés aux fonctions et de programmes pour les personnes en réorientation professionnelle. Les apprentis sont soutenus en cas de séjours linguistiques.
Salaire
Chez nous, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les sexes t’attend.
Notre programme de recommandation offre des commissions d’intermédiaire intéressantes. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles.
Nous prenons en charge les primes et les prestations d'assurance supplémentaires et pouvons offrir des primes d'assurance-maladie avantageuses. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.
Famille
Un congé de maternité jusqu’à six mois est possible. Tu reçois des allocations en cas de naissance et d’adoption.Un congé de maternité jusqu’à six mois est possible. Tu reçois des allocations en cas de naissance et d’adoption.
Comment postuler
La transparence du processus de candidature est importante pour nous, car nous voulons te rencontrer d’égal à égal et te permettre un processus de candidature le plus agréable possible. Tu peux postuler chez nous de deux manières.
1re manière: Tu as vu une place qui te convient chez nous et tu postules via notre plateforme de candidature avec ton dossier complet.
2e manière: Tu peux tout simplement t’enregistrer pour ton futur « emploi souhaité » et télécharger ton dossier. Dès que la place en question sera vacante, nous t’informerons.